Profesjonalny wizerunek – na co zwracać uwagę? Są takie obszary, które skutecznie mogą blokować pracownika przed awansem. Jednym z nich jest niska jakość wykonywanej pracy. I uwaga,...
Merytorycznie o rozwoju
Blog
Jak doceniać pracowników, by skutecznie ich motywować?
Zauważ i doceń Zdecydowana większość ludzi lubi być doceniana, dostaje wtedy zastrzyk dodatkowej energii do działania i czuje się zmotywowana, by dalej się starać. Pochwały budują też pozytywną...
Czy rzeczywiście dbanie o relacje w pracy ma sens?
Relacje kierownika z zespołem Z pewnością osób nastawionych na relacje nie trzeba przekonywać, że są one ważne w miejscu pracy. Dla tych pracowników dbanie o relacje jest ważne samo w sobie. Są...
Czy warto delegować władzę?
Komu i co delegować? W ostatniej wskazówce jak budować zmotywowany zespół (zobacz tekst „Lepiej wspólnie wypracować rozwiązanie czy samemu zdecydować?”) wspomniałam już o dzieleniu się...
Czy można awansować broniąc swoich granic?
Obrona swoich granic a szacunek Czy zdarzyła Ci się sytuacja, gdy ktoś Cię słownie zaatakował w pracy, a Ty położyłeś uszy po sobie i się nie broniłeś, choć racja była po Twojej stronie? A może...
Lepiej wspólnie wypracować rozwiązanie czy samemu zdecydować?
Czy warto wspólnie szukać rozwiązań? Dla wielu z nas decydowanie jest fajne. Po tym, czy ktoś ma decyzyjność, czy nie, można przecież poznać, ile ma władzy. ? A jednak wielu ważnych kierowników...
Co warto wiedzieć o swoim nastawieniu?
Jakie masz nastawienie do sukcesów i porażek? Jako kierownik bardzo często wystawiasz na próbę poczucie własnej wartości. Codziennie podejmujesz wiele decyzji, mierzysz się z wyzwaniami i...
Własne zdanie – pomaga czy przeszkadza w awansie?
Czy przytakiwanie się opłaca? Niektórzy mówią, że lepiej być przytakującym, zwłaszcza tym, którzy rządzą na górze. Twierdzą, że szef jest zadowolony, a czasem wręcz zachwycony słysząc, jakie ma...
Jesteś rybakiem czy biznesmenem?
Kiedy będziesz żyć tak, jak chcesz? Czy znasz piękną opowieść o rybaku i biznesmenie? Uważam, że warto do niej co jakiś czas wracać, by sprawdzać, czy trzyma się ster we właściwym dla siebie...
Co oznacza dobra komunikacja w zespole?
Dobra komunikacja zaczyna się od przełożonego Zdarzyło Ci się kiedyś pracować w zespole, w którym poruszałeś się jak we mgle? Nie bardzo wiedziałeś, czego się od Ciebie oczekuje, otrzymywałeś...









