Jaki jest drugi krok w planowaniu kariery zawodowej? W poprzednim tekście (Od czego zacząć planowanie kariery zawodowej, by wykonywać pracę z pasją?) zachęcałam Cię, byś planował swoją karierę...
Merytorycznie o rozwoju
Blog
Od czego zacząć planowanie kariery zawodowej, by wykonywać pracę z pasją?
Praca z pasją jest na wyciągnięcie ręki Niektórzy uważają, że pracować z pasją można jedynie na swoim. Są i tacy, którzy mówią, że pasja w pracy w ogóle nie jest możliwa. Takie przekonania...
Sprawdzone antidotum na podstawowy błąd młodych kierowników i przedsiębiorców
Na początku procentuje skuteczna realizacja Droga do awansu lub własnego przedsiębiorstwa jest zazwyczaj pełna przygotowań, planów i wyzwań. Gdy już mamy upragnione stanowisko kierownika lub...
Jak motywować zespół – 10 praktycznych wskazówek
Przełożony ma kluczowy wpływ na motywację zespołu Z powodu kiepskiego szefa pracownicy potrafią odejść z pracy nawet mimo dobrych zarobków, a z drugiej strony niekiedy opuszczają dobrą firmę...
Jak awansować? – 10 praktycznych wskazówek
Nie czekaj – działaj i awansuj Zastanawiasz się, jak zabrać się do planowania kariery? Chciałbyś awansować, ale nie wiesz, co jest ważne i od czego najlepiej zacząć? Chciałbyś wreszcie usłyszeć...
Jak zmienić swoje przekonania, by skuteczne promować się w pracy?
Miewamy przekonania, które skutecznie blokują nas przed sukcesem Czy zdarzyła Ci się sytuacja, gdy ominęło Cię coś fajnego tylko dlatego, że miałeś opory przed jakimś działaniem? Albo nawet...
Czemu własny rozwój jest taki ważny?
Jeśli się nie rozwijasz, to się cofasz Świat się zmienia i ewoluuje, to samo dotyczy świata biznesu. Czasem wydaje się nam, że już uzyskaliśmy odpowiedni poziom swoich umiejętności i możemy...
Czy i jak promować siebie w pracy?
Strategie promowania siebie w pracy Jeśli chodzi o promowanie siebie w miejscu pracy, są różne podejścia. Na pewno zauważyłeś pracowników, którzy głównie na tym się koncentrują i bardziej lub...
Wyjazdy integracyjne – bezsensowne koszty czy realna korzyść dla zespołu?
Czy wyjazdy integracyjne to strata pieniędzy? Niektórzy uważają, że w pracy spędzamy tak dużo godzin swojego życia, że już nie ma po co wydłużać tego czasu i lepiej jest nie organizować...
Pomysły „z góry” – czemu bywają niebezpieczne?
Brak decyzyjności usypia czujność W dzisiejszym świecie pracownicy są coraz bardziej wyspecjalizowani. Często realizują jedynie fragment jakiegoś większego zadania lub procesu. Dodatkowo część...









